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200余个项目现场打擂 湖州首批 “南太湖精英计划”人才答辩评审举行 

2020-08-06 10:46 |浙江新闻客户端 |通讯员 湖组轩 记者 李世超

8月5日,由湖州市委、市政府主办,市委组织部(人才办)、市人力社保局、市经信局等部门联合承办的2020年湖州首批“南太湖精英计划”人才项目答辩评审会在湖州举办,200余个项目现场打擂。

记者从现场了解到,得益于日益优化的招商引才环境,今年上半年,“南太湖精英计划”共吸引385个高层次人才项目申报。经部门联评、项目初审等层层筛选,最终,来自数字经济、高端装备、新材料和生物医药等领域的200余位双创人才怀揣项目走进答辩评审会。“符合湖州当前‘4+3+N’主导产业发展导向的项目占总数的86.8%,较往年有较大提升。”湖州市人力社保局人才开发处处长俞强表示,本次“南太湖精英计划”在原有现场答辩的基础上,专门针对海外人才新设了网络评审,通过线上答辩的方式进行项目遴选。

“这次评审重点突出人才团队层次水平、项目技术先进性和市场发展前景。”市委组织部副部长臧雷鸣告诉记者,“我们将核心技术行业地位、技术研发所处阶段等作为评审的关键内容。在项目发展前景方面,我们则更加关注未来市场潜力。”

据悉,本次评审中脱颖而出的优秀项目,正式入选后将获得全方位双创扶持。以领军型创业团队为例,常规资助从原本的最高600万元增加到最高1000万元。同时,湖州还完善升级了人才住房等优惠政策,加速聚集一批引领产业发展的高端人才项目落户湖州。

自2008年湖州在全省率先启动引才工程以来,“南太湖精英计划”着力引进带项目、带技术、带资金,具有自主创新能力领军型人才和团队来湖创业创新,逐渐形成了海内海外并举、创业创新共引、团队个体并重、长期短期衔接的引才体系,建立了常态评审、绩效评估、动态晋级、淘汰退出工作机制。截至目前,已累计引进领军型创新创业团队和创新领军人才项目1476个,带动引进各类高层次人才2万余人。

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