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选良才 墩好苗 用对路 筑好村级后备人才“蓄水池” 

2020-08-06 09:28 |柯桥传媒集团 |全媒体记者 王思 通讯员 胡家英

  出生于1997年的小伙周鑫日前在安昌街道村(社区)组织换届中,顺利当选国际社区党总支部委员。今年疫情发生后,他主动向社区报名,申请加入党员志愿者队伍,每天都奔走在社区里,开展例行检查和防疫宣传,还自发给居家观察对象代购生活用品。周鑫积极主动、敢于担当急难险重任的表现被组织看在眼里。

  今年3月,由团区委主导推出的“村村都有好青年”选培计划,从长期生活在村(社区),常态化下乡服务“三农”工作,带富能力协调能力强的青年致富带头人、复原退伍军人、技术人员、社会组织骨干、青年志愿者等人员中选拔政治素质好、道德品行优、带动能力强的“好青年”,周鑫就是其中之一,他也被列为村级优秀后备人才进行重点培养。

  通过选拔、推荐、赛比,已有364名“好青年”纳入全区村级优秀人才“储备库”,这其中已有61人已被列为镇街村级后备干部。

  去年以来,共青团柯桥区委积极抢抓共青团基层组织改革省级试点契机,坚持“以党建带团建、以团建哺党建”,切实加强党团培养衔接探索,通过“选、墩、用”三步走,筑好村级团员青年后备人才“蓄水池”。

  “85后”边丽娜毕业于浙江工业大学法学专业,毕业后一直在村里工作。经过6年“练兵”,她也在安昌街道村(社区)组织换届中,当选为西扆村党委委员。

  “我们把团青后备人才放到基层一线的群众工作中和重点关键岗位上锻炼,通过素质能力集中培训、业务岗位挂职锻炼、先进村书记结对帮扶等方式,实战化‘练兵’。”团区委有关负责人说,尤其是在特殊节点更成为团员青年“试金石”、“检验场”。比如今年疫情期间,摸排各重点领域表现突出、积极向党靠拢的团员青年,并与同级党组织沟通,及时推优。2020年一季度,全区已有63名“战疫”青年递交入党志愿书,其中7名团员推优成为入党积极分子。

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