杭州35℃-28℃ 下载APP 我要投稿

权威发布丨找工招工必看!宁波刚发布稳就业“十个一批”措施 

2020-07-04 17:41 |浙江新闻客户端 |记者 段琼蕾 通讯员 任社

就业关乎国计民生,更关乎千家万户。今年前6个月,在稳就业上,宁波交出了一份还不错的半年“成绩单”:全市城镇新增就业10.12万人;城镇登记失业率1.7%,继续保持低位。

对符合条件的中小微企业给予3000元每人的一次性吸纳就业补贴、参加各类职业技能培训并取得证书的个人可享受500-4000不等的培训补贴......今天(7月4日),在2020宁波就业创业服务交流大会上,宁波在稳就业上继续放实招、硬招,发布了稳就业“十个一批”举措。

稳就业“十个一批”举措内容涵盖扶持市场主体稳定、组织事业单位和国有企业招聘、协调基层公共服务岗位招录、开展赴外招聘、对接重点产业见习、强化创业扶持、鼓励灵活就业扶持、发挥市场作用调剂、开展技能培训、优化就业服务保障等。

【浙江新闻+】“十个一批”稳就业措施

一、出台系列政策举措推动一批

1、出台进一步稳就业实施意见和扶持低收入农户补充保险等相关政策。

2、加强经济政策与就业政策协同传导和就业影响评价,提升投资和产业带动就业能力。

二、扶持市场主体稳定一批

1、将延长将阶段性免征中小微企业基本养老、失业、工伤保险单位缴费部分政策至年底,大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分减半征收政策延长执行到6月底。

2、建立中小微企业“稳就业白名单”,降低普惠型小微企业贷款综合融资成本0.5个百分点。

3、对符合条件的中小微企业给予3000元每人的一次性吸纳就业补贴。

4、免收承租市属国有资产类经营性房产的中小微企业3个月租金,鼓励市场运营主体为承租户减免租金,降低企业用水、用气成本。

5、推动普惠型小微企业贷款综合融资成本较上年降低0.5个百分点。

6、落实企业新增员工补助等援企稳岗政策,对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并稳定就业的企业给予3000元每人的一次性吸纳就业补贴。

三、组织事业单位和国有企业招聘一批

1、1国有企业拿出不少于50%的新增岗位招录高校毕业生。

2、事业单位空缺岗位招聘高校毕业生比例不低于50%。

3、阶段性实施中小学、幼儿园、中等职业学校教师招聘“先上岗、再考证”措施,2020年12月31日前不得将高校毕业生取得教师职业资格作为限制性条件。

四、协调基层公共服务岗位招录一批

全市新开发基层岗位1500个用于招录高校毕业生,符合条件的可按规定享受高校毕业生服务基层岗位补贴。

五、开展赴外招聘招引一批

持续深化“我选宁波”品牌,全年赴40个城市开展100场巡回招聘,力争新引进大学生13万人以上。

六、对接重点产业见习一批

1、建立校企合作精准对接机制。

2、扩大就业见习补贴适用范围,对符合条件的见习单位给予剩余期限见习补贴,确保全年全市大学生就业见习人数超过1万人。

七、强化创业帮扶带动一批

1、加大创业担保贷款及贴息力度,扩大创业补贴对象范围,提高个人创业担保贷款额度至50万元。

2、对宁波市高校2020届湖北籍毕业生发放每人1500元一次性求职创业补贴,确保全年新增创业实体6万家。

八、鼓励灵活就业支持一批

1、合理设定无固定经营场所摊贩管理模式。

2、实施新业态企业从业人员可按规定先行参加工伤保险办法,引导和帮助更多劳动者实现灵活就业。

3、建成市级高质量就业社区(村)500家,其中省级达到60家。

九、发挥市场作用调剂一批

1、发挥市县两级用工就业服务平台和人力资源市场作用,高质量举办市内各类招聘会150场。

2、企业招用自主就业退役士兵,符合条件给予每人每年定额9000元相关税收政策优惠。

十、开展技能培训提升一

1、实施职业技能提升专项行动,确保全年实现技能提升培训18万人次以上。

2、高质量举办全省职业技能大赛。

3、参加各类职业技能培训并取得相应职业技能培训证书的个人,按规定可享受500-4000不等的培训补贴。

4、对符合条件的技师和高级技师给予一次性1万元、3万元生活安居补助。

最新评论(8)

暂无内容!

点击加载更多…

热门新闻

0/0