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争做“城西式”干部 三门让城西“个像”变“群像” 

2020-07-02 11:16 |浙江新闻客户端 县委报道组 李贝妮

通讯员 金子莘 李洲洋 摄

“链式培养、一任接着一任干是城西村的传统,也是我们的致富密码……”7月1日下午,三门县海游街道城西村党群服务中心内,现任书记章以家铿锵有力的一番话,引起大家的共鸣。在“七一”这个特殊的日子里,三门县开展“百名书记话传承”主题党日暨“争做城西式干部”活动,来自全县各乡镇(街道)的组织委员、首批党建“七彩联盟”村党组织书记同聚一堂,城西村八任书记等21名党员干部被聘为“城西式”干部导师,拜师结对,学习城西经验、争做城西式干部,庆祝建党99周年。

在三门,城西村八任书记“一任接着一任干”,实现全村从“一穷二白”到“第一强村”的华丽蜕变已成为基层组织建设的一面旗帜。如何让城西“个像”变为三门“群像”?如何让“城西式”干部成为三门基层干部的标签、符号,成为奋进新时代垦荒路的主力军?

通讯员 金子莘 李洲洋 摄

“一任带一任,前任帮后任”,始终坚持“头雁”链式培养;“一犁耕到头,换届不翻篇”,始终坚持先定事后选人;“有事摊桌面,遇事多开会”,始终坚持用制度议事管事;“谁行谁就上,能人挑大梁”,始终坚持选择能人式干部;“以村居为家,以村民为亲”,始终坚持村干部精力到位;“离任不离心,退职不褪色”,始终坚持发挥离任干部作用……现场,海游街道党工委书记丁志元总结分享的“城西经验”,让前来参会的村书记们感触颇深。

“我们将学习城西村为人民群众谋发展的精神,放大优势,加快养殖增效增收。继续做大做强海水养殖业,推动渔业转型升级。以涛头血蛤成功拿到出口韩国的通行证为契机,下步集中力量做好品牌包装、市场拓展、加工基地建设和规范销售等工作,真正打造农产品出口的‘金名片’。”海润街道涛头村党总支书记林后宜对村庄发展信心满满。

61岁的海游街道港溪村党支部书记吴未星则准备在换届选举中让贤。“城西的筑梦故事告诉我,‘在其位就要谋其政,不在其位也要助其兴盛’,我要学习城西村先定事后定人的原则,定好下届班子的五年工作规划,开启我们港溪村的传承接力跑,让全村百姓充分感受到港溪村发展的温度。”吴未星说,在余下的任期中将继续全力以赴,用心用劲用情把工作做到最好,不把困难留给后任。

“我们将聚神聚力干事创业,在赛场中识别干部、挑选干部、检验干部,真正让‘城西式’干部脱颖而出;聚力打造基层党建‘七彩联盟’,推动联盟各村班子队伍联建、优势资源联享、组织活动联办、项目发展联推、调解服务联动,以党建引领区域化基层治理和乡村振兴。”三门县委常委、组织部部长王继佳表示。


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