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常山500个公益性岗位助低收入农户就业增收 

2020-06-25 12:51 |浙江新闻客户端 |通讯员 郑徐丽 刘青 吴贤林 黄国豪 编辑 徐琳瑾

今年是脱贫攻坚的收官之年,而受疫情影响,低收入农户就业难上加难。为确保有劳动能力的低收入农户充分就业,常山县从1月份开始全力推进村级公益性岗位事项,全县拟开发500个左右低收入农户公益性岗位,主要从事乡村保洁、道路维护等乡村公共服务工作,选聘对象优先考虑低收入农户群体,截至6月13日,常山县已落实公益性岗位390个。

6月13日一大早,宁贵祥带着扫帚、簸箕走出家门,开始他忙碌的一天。今年70岁的他是常山县镇招贤镇古县畈村的低收入农户,孤身一人生活,除了兜底保障便没有其他收入来源。

当村里有了“公益性”岗位的政策后,便第一时间想到了他,给他安排了保洁员的活,“很适合我,不累又方便,每个月还能赚个几百元,一年多好几千哩!”

“花了几天时间,一户户核对信息,登记在册,全面掌握他们的需求和情况。”宁波镇海挂职干部、招贤镇党委副书记周瑞介绍,针对摸排情况,各村村两委绞尽脑汁“变”岗位。一方面“腾空”现有的村庄保洁、绿化等岗位,另一方面根据阶段性工作安排,例如疫情防控、交通劝导、项目建设等设立临时性岗位,33个公益性岗位“出炉”。

同样尝到公益性岗位甜头的,还有位于常山县芳村镇上猷阁村的村民。今年55岁的徐崇太家里有三口人,年迈的母亲和两名年幼的孩子,正值“上有老下有小”年龄段的他苦于“一心顾家没收入”,家庭重担全在他身上。不久前,徐崇太有了份“新工作”,负责帮村里建造“美丽庭院”,如此既能在家照顾老人和孩子,又能通过公益性岗位赚取工资补贴家用。

“我们优先考虑无法离乡、无力脱贫,且有能力胜任岗位的村民,给他们配对公益性岗位,不仅让贫困户能在家门口就业增收,村子也变得更美更整洁了,一岗两得,何乐而不为。”上猷阁村村支书江月军说道。

据悉,所有涉及财政补助的公益性岗位,需要经过县乡村三级审核,尤其是对低收入农户身份进行核实。申报审核通过后,在政府门户网站、慢城通、公示栏等平台进行县乡村公示,接受群众监督。最后,村委会要和公益性岗位用工人员签订合同,规定工作时间和薪资报酬。


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