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代表委员说两会丨盛颂恩:打造服务“全链条” 完善人才“生态圈” 

2020-05-23 20:25 |浙江 |浙江新闻客户端 |记者 李攀 整理

盛颂恩委员

推动制造业升级和新兴产业发展;提高科技创新支撑能力;深入推进大众创业万众创新……政府工作报告提出的诸多目标都离不开人才支撑。此次参会,我带来了一份关于优化支撑服务体系,加快海归高科技人才引进的提案。

受疫情影响,国际形势更加复杂多变,逆全球化思潮暗流涌动,国际间科技产业合作遭遇障碍,人才竞争更显激烈。习近平总书记今年在浙江考察时强调,危和机总是同生并存的,克服了危机即是机,他还提出要推出招引人才、促进创新的实招硬招。因此我们要把这场危机,也看成是挑战、是广纳天下英才的机遇。

“重赏之下必有勇夫”,但一味重物质供给并不是关键,引才贵在引“心”,贵在以“全链条”服务优化人才“生态圈”。

人尽其才方为才,拥有一片干事创业的舞台尤为重要。各地在引才“关口”应当精准施策,强化需求导向,以质量论英雄,集中力量引进与本地优势产业和重点发展领域的人才,保障研究成果在当地落地开花,否则费了“九牛二虎之力”引进了人才,却找不到人才使用“说明书”,就会造成人才资源浪费。

技术研发应用、科技成果转化、市场投放推广、融资上市壮大……人才成就一番事业常常需要“十年之功”。我们引进人,更要用好人,把人才服务融入到人才发展的全周期,这一点上浙江有不少探索值得推广,如前不久,浙江长三角人才大厦在嘉兴启用,在这里,人才可以得到技术转移、科技金融、财务税务等全方位的服务。

既服务人才创业创新的“大事”,也关注人才闹心烦心的“小事”。到离开了很久的家乡工作生活,意味着人才要舍弃原有的“生活圈”,重新适应融入新环境,在这过程中会遇到子女就学、社保医保等难题。要运用“最多跑一次”改革的理念和做法,把这些问题纳入“人才一件事”化解,让海归高科技人才在中国安心工作、专心发展、开心生活。

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