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人才e点通 服务云上送!南湖区启动人才服务月活动 

2020-04-08 11:20 |浙江新闻客户端 |记者 黄娜 区委报道组 宋翰卿 周明

在最红的地方遇见最好的你。4月8日上午,“遇南湖·共成长”2020人才服务月启动仪式在南湖区 “智立方”人才服务创业创新综合体举行,“人才e点通”服务云平台正式上线,为人才和人才企业提供创业创新全生命周期服务。

“人才e点通”服务云平台以“最多跑一次”改革为牵引,以“一件事”理念开展人才创业创新的各领域改革,以在浙江政务服务网、浙里办APP两大办事平台为依托,通过一键申请、一网联办、一码串联,提升人才创业创新全过程服务能力和水平。

一键申请,实现人才零次跑。针对多头填报、多系统管理的现状,以一个平台将所有事项办理搬到线上,由原来44%线上办理提升至100%网上办、掌上办。人才只需要到“人才e点通服务云平台”上就能办理人才及人才企业的所有事项,实现一网办结。同时,通过合并表单、流程再造、削减材料,人才填报一次信息,一键提交申请后,系统自动校核填报信息,精准展示可享受的政策,自动流转“无感智办”,实现人才“一次不用跑”。

一网联办,实现多部门协同管理。合并10余个部门的人才服务职能,整合50多个政务服务事项及10余多个生活配套服务事项,以线上办公、实时办理为出发点,系统自动设置好各个办理环节,每一个待办环节均有短信提醒,设置警示功能,形成多部门协同,“一件事”办理即时无遗漏。

同时,通过区块链技术加持,实现两大功能。“智能合约”功能将审批人员的人脑逻辑转变为电脑逻辑,根据填报信息瞬间初步认定人才类型,比如在集中认定时间内,往常一个月完成几千人的认定,核查一个人的认定材料人工需要10分钟/个,一天认定20个左右,而区块链可以让同时提交的无论多少份申请材料一起瞬间“秒认”,极大提升审批效率,实现“技术换人”;另外,通过系统自动生成补助资金报表,推送财政部门兑现补贴,同时数据上链达成系统内控,杜绝数据出错或人为篡改的可能,实现公示期后即时兑付。

一码串联,主动靠前办好人才的“关键小事”。系统生成人才个人的“人才码”和人才项目的“企业码”,在政策兑现方面,实现一码标签,补贴主动兑付、服务主动匹配。以公积金政策为例,假设顶尖、高端人才不出示自己的身份,就可能无法享受相关优惠政策,但是通过平台的系统推送后,在公积金系统内可实现自动标签“人才码”功能,主动匹配公积金优惠政策。

“人才码”和“企业码”还可建立人才及企业基本信息、类型、享受政策的档案,实现认定结果扫码共享应用,为人才在后续子女入学、就医绿通等方面提供便捷化服务,避免因政策掌握不全面造成的优惠政策应享未享问题。

通过改革,平台集成式管理实现了从“人找服务”到“服务找人”的转变。实现各申报事项需填报信息量平均减少62.5%,每个事项申报材料平均减少3份;线上办占比由原来44%提升至100%,实现全部事项零次跑;高频人才事项办理时间由30天压缩至1-2个工作日(不含公示期),削减95%左右。

下一步,“人才e点通”服务云平台2.0版本还将建设优化,功能持续提升。计划连通市级平台,实现更大功能的跨层级服务;同时,建设人才诚信体系,建设人才“诚信名单”,对信用指数高的人才提供更优质的服务;建立人才公寓管理系统,建设南湖区人才公寓数据库,实现人才自主选择,主体智能化管理。

此外,活动现场,嘉兴科技城发布“群英季汇”人才工作品牌,致力打造人才高地;浙江清华柔性电子技术研究院,面向全球向柔电精英递出橄榄枝,发布柔电行业领域引才公告;南湖区新时代工匠学院授牌成立,学院将与嘉兴学院等本地院校合作,主要服务于产业一线技术人员,着力打造成为集各类工匠选拔、技能竞赛、技能培训、技能交流等功能于一体的技能人才培育基地。

南湖区还集中兑现8大类的人才政策,10名人才、人才单位代表领取了人才政策兑现补助,合计2630万元;为疫情防控、复工复产十佳人才和人才单位颁奖;来自区级机关部门的10名干部被选派为科创服务特派员,将为人才单位提供专业精准的服务,助力他们更好地成长发展。

据了解,该人才服务月活动自4月8日起,将一直持续到5月底。期间,南湖区还将举办海内外高层次人才项目路演、紧缺人才专场招聘会、投融资对接会等多项活动。

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