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赞!战“疫”不忘引才 背后是浙江的雄心 

2020-02-26 09:33 |浙江新闻客户端 |记者 黄宏

已阅君今天要聊一件事:浙江引才。

这件事大家想必已经注意到了:最近杭州率先面向全球,释放重磅政策招才引智,购房补贴最高可达800万元!同样也还是在最近,“2020宁波高层次人才云端招聘周”也正式启动了。

前段时间,浙江推出各种措施,助力企业复工复产,被外界解读为“抢人大战”开始。昨天,杭甬两个城市的相关政策,则被解读为已经持续了数年之久的“抢人才大战”继续开打。

战“疫”不忘引才,这背后折射了什么?已阅君今天要聊聊。 

看到没?浙江求才若渴 

杭州这次推出的政策,“加码”是其关键词。

补贴,加码!

本科以上所有应届大学生,在发放本科1万元、硕士3万元、博士5万元一次性生活补助的基础上,再给予每年1万元租房补贴,最多可享受6年。

人才租赁房建设,加码!

到明年底前新建5万套。

高层次人才购房补贴,大手笔!

A类顶尖人才,“一人一议”,最高可获800万元购房补贴;B、C、D类人才将分别给予200万元、150万元、100万元购房补贴。

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▍相关媒体的报道

推出的岗位,加码!

阿里巴巴、网易、海康威视、浙江大学、西湖大学、中国美院、之江实验室等1000余家单位网上设展招聘,推出岗位不少于2万个!其中面向高管、高级职称和高学历等高层次人才岗位不少于5000个!

浙江大学还面向全球招聘求是特聘学者和“百人计划”研究员等210名、博士后500名。

服务,加码!

杭州将推出“人才e卡(码)通”,统筹整合有关人才的服务项目,开发金融支持、子女教育、医疗健康、文体休闲、交通出行、云上交流(课堂)、咨询服务等功能,为人才提供集成式、智慧化、全流程的优质服务。

宁波这次也推出2000余个高薪岗位,岗位薪酬最低15万,最高超过百万。其中中科院宁波材料所推出300个岗位引进博士后、正高、副高人才专家,宁波大学面向全球招聘200名博士。

不但有拿出真金白银这样的“硬件”,还有增强版贴心服务这种“软件”。只能用这句话来下结论:浙江求才若渴!

感受到没?浙江对人才的尊重 

外行看热闹,内行看门道。

光看到杭州、宁波在吸引人才方面大气、大方,还不够,如果结合当下的形势,还能看到更多。

其实,随着这次疫情爆发,最近一个多月,浙江最忙碌的就是党委政府,至今仍是如此。

有很多事情要做,在疫情防控方面,实施全面管理的防控举措,每日都在发布公开信息,应对各种突发情况;在做好省内事的情况,还要向湖北输送物资、医务人员。

另一方面,还要想方设法缓解企业生产招工难,组织返岗人员来浙江,不但要为他们解决交通难题,还要尽力想尽办法保护返工人员的身体健康。

两个战场都需要投入大量的人力,有些党员干部甚至已经在一线坚持了二三十天。

最明显的一个例子就是:浙江很多地方,都对当地的干部发出过“强制休息令”。

也正因如此,这次浙江疫情防控和复工复产才被全国很多网友肯定。

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在人手如此紧张的情况下,还要推出相关人才政策、组织网上招聘、提供相关服务……这显然又是自加压力。

必须从浙江最近这四十多年的发展历程来找答案:作为一个资源小省的浙江,之所以能发展成为经济大省,前进的每一步背后,都有着浙江本地出产的、外地来浙江的各类人才的智慧和汗水。

在疫情防控和复工复产两项工作仍十分紧张的情况下,还继续推出重磅招才政策,折射出这么一种态度:浙江这片土地,对人才充满了尊重。

赞!

领悟到没?浙江的雄心 

有两个数字,相当值得关注:

2019年,杭州常住人口增加55.4万人;

2019年,宁波常住人口增加34万人。

这两个城市,都是全国人口流入热点城市。

前段时间,已阅君就聊过这个话题:截至2019年末,杭州市常住人口首次突破1000万,达1036万人,而且新增人口数量还出现了明显的逐年攀升趋势,2016年,新增常住人口17万人;2017年,28万人;2018年,33.8万人。

宁波也类似。2019年宁波新增常住人口,超过了之前两年的总和。

与之相互辉映的是:最近这些年,浙江经济转型加速,前沿产业不断涌现、壮大,在阿里巴巴、网易、海康威视等一批高科技企业的示范效应带动下,各类“独角兽”企业越来越多。

有这么一个统计数据:截至2019年末,杭州市独角兽企业数量已达18家,从数量来看,位列全国第三,要是从企业总估值来看,则达到了12730亿元,仅次于北京,将上海、深圳甩在身后。

人才政策,推动了产业升级;产业升级随后又带来人才需求的升级,而优质人才流入带来的人口结构趋优,又推动产业持续升级。

良性循环不但已经形成,而且正在加速。

浙江推出的这些人才政策,对经济社会发展来说,不但是催化剂,更是加速剂。

从疫情防控和复工复产两项工作仍十分紧张的情况下,仍继续推出重磅招才政策,不难看出浙江的雄心!

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