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今年9月，深圳中学公布2019届拟聘用的28名应届毕业生名单，其中10人来自北大、5人来自清华，28个毕业生中共4个博士、24个硕士。

近日，深圳南山外国语学校（集团）高级中学发布2020届毕业生拟聘名单，几乎清一色的清华北大毕业生阵容——20名录取者中，有19人毕业自清华、北大，另1人为北师大本硕连读。

对北大清华毕业生有吸引力的，不止省外中学。日前，浙江多所中学招聘现场，也出现了这两所国内顶尖高校的毕业生身影。

浙江多所中学招聘会上

北大清华毕业生成了主角

50万元年薪、教师公寓，学校纷纷抛出优厚条件，瞄准高学历人才

得到电话那头肯定的答复后，刘保华老师微笑着说：“这已经是第四个了。”杭州高级中学钱塘学校明年9月正式启用，需要招聘新老师，他是参与人之一。最近的一次招聘，在达成初步就业意向的应届毕业生中，就有4人来自北大，包括2名文科硕士，还有化学博士、生物博士等。

北大清华毕业生去中学应聘，初中高中纷纷抢高学历人才，俨然是今年招聘季最大的热点。

众多中学招老师

走进北大清华校园

海亮教育从9月开始连续举办多场校园招聘会，截至11月3日，1793人投递简历，其中清北毕业生114人，本科阶段就读清华、北大的占47.37%。目前录取优秀毕业生216人，包括北大25人、清华9人。

杭州几所重点高中，同样也是许多北大清华毕业生理想的“归宿”。杭高钱塘学校招聘进程尚未过三分之一，已与4位北大毕业生达成初步就业意向，其他还有多名北大、清华毕业生正在沟通中。

“前不久，我们在北大就业信息网和校内论坛发布了一则招聘公告，没想到宣讲会当天，现场座位被瞬间秒杀。”刘保华老师告诉记者，“有位北大博士早早到了，抢占了最佳位置，而且全程认真听宣讲，不时记录，宣讲会后和我们进一步沟通，表达想来杭高当老师的意愿。我们杭高钱塘学校也确实可以为其提供很好的条件和福利。”

杭州学军中学下周三要进行一场招聘考试，来参加的几乎都是北大清华的毕业生。

育才中学教育集团的招聘负责人，11月14日下午已赶赴北京，此行的目的地就是北大和清华。陪他一同前往的，是学校去年招聘的两位新老师，一位毕业于北大，另一位毕业于清华。因为担心来应聘的人多，三位老师忙不过来，育才中学在北大、清华就读的十几位校友预备来现场帮忙。

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民办学校开出50万年薪

培养学科竞赛教练

记者浏览省内中学的招聘启事，发现不少学校对北大清华毕业生有两种定位，一是优秀任课老师，二是学科竞赛教练。

例如，10月30日，宁波北仑区发布公告，要招聘一批高层次紧缺教育人才，分配到省特色示范高中工作。其招聘人数为10人，清一色的竞赛指导老师，包括数学、物理、化学、生物和信息学，每学科招聘2人。

应聘人员必须符合两个条件之一：年龄40周岁以下，曾指导学生获得全国高中学科联赛（省级赛区）二等奖及以上成绩；年龄30周岁以下，高中时期曾获全国高中学科联赛（省级赛区）二等奖及以上成绩。招聘地点选在北大，众所周知，学科竞赛获奖选手最喜欢去的高校，非北大清华莫属。

与此同时，宁波市教育局也发布公告，市教育局直属6所学校决定面向全国公开招聘事业编制教师17名，其中9个竞赛指导老师岗位，其中，对2020年全日制普通高校应届毕业生的要求是，高中时期参加过省级学科竞赛，并获三等奖及以上成绩。钱报记者估计，来投简历的，肯定少不了北大、清华毕业生。

此外，今年4月，10名毕业于北大、清华的奥赛金牌选手与海亮教育签约，到海亮高级中学任教，正是该教育集团的“金牌教练储备计划”。

许多学校为此开出优渥的待遇，尤其是一些民办学校：海亮高级中学年薪35-50万元；杭州育才中学除了不低的年薪，还有子女可安排到杭州市育才系列学校就读等多项其他福利。

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名校毕业去中学当老师

为什么越来越多

采访过程中，多位负责招聘的老师告诉记者，北大清华毕业生向中学投简历有逐渐增多的趋势，是从三年前开始的。

作为招聘单位，他们认为这主要有三个原因。

一是地理优势，无论是深圳，还是杭州，近年发展态势越来越好，城市本身就很有吸引力，近三年相继有新办高中投入使用，招聘人数一下多了；二是行业发展的优势，现在全社会都重视教育，杭城部分高中还与大学有合作，在中学当老师也有机会继续搞研究，有专业发展空间；三是待遇不错，无论是民办学校开出的高薪酬，还是一些公办学校提供的教师公寓等福利，都是很大的吸引力。

虽说北大、清华毕业生都自带学霸光环，但也不意味着可以免试进入中学教师的队伍。和普通师范生应聘一样，笔试、面试两关，他们必须一关关过。

笔试，招聘学校一般都按学科出题，专门招聘的竞赛教练除外。

题目主要涉及各学科高中课本基本知识点和高考复习内容，所以会包括若干高考题型，要教学生，老师自己先要会做；有些学科也会有少量的竞赛题，试试未来老师在业务方面的钻研潜力。

这样的笔试，北大、清华毕业生优势明显，毕竟有高中学霸的底子在，解题的逻辑性和思维的灵活度的确相对比较好；但是师范生也有自己长期积累下来的职业技能优势。

面试，以微课、说课等形式开展。但像杭高等学校，有的学科考虑到北大、清华等非师范类院校的毕业生实际情况，没有经过系统的专业老师职业培训，所以有的学科会酌情允许应聘者用讲解自己的硕士毕业设计等方式来替代，借此考察他们的学科素养、学术水平和思维逻辑、语言表达能力。

很多人会说，会学习，不一定会教书。所以，面试官基本都是各校的学科带头人，不但有教研组组长、特级教师，甚至有金牌学科竞赛教练，清一色独具慧眼的大咖。

【浙江新闻+】

名校硕士博士当中学老师，屈才吗

储鹏翔

清北毕业生涉足基础教育领域，感受如何？11月14日，记者采访了几位高学历老师。在他们看来，高中的相关知识自己原本就得心应手，平时课上的知识讲解完全没有问题。相对难一点的是怎样当好班主任，管理班级，但这个可以一边做一边学。

入冬以来，天色暗得愈发早。傍晚六点，杭州育才中学校园里的灯一盏盏亮起，像是夜空中的点点星光。其中，肯定有一盏属于化学老师储鹏翔。

下午刚从丽水赶回杭州的储老师，风尘仆仆，却依旧神采奕奕，笑眯眯捧着电脑走进一间教室，插上幻灯片接口开始了晚上的课程。

这位年轻老师，本硕博都就读于北京大学，今年1月毕业后到育才集团教育教学创新研究中心工作。该中心面向全集团最拔尖的学生开设课程，所以每周三他会在杭州育才中学，为学有余力的学生们上化学拓展课；同时兼任丽水育才高中的化学竞赛教练。他的同事、清华大学本硕博连读的应振根老师，也在育才中学开出了物理拓展课。

当了近一年中学老师，储鹏翔乐在其中，也收获了许多惊喜。

他向记者坦言，直到一年前，自己都没想过会当中学老师。在北大求学时，他一心钻研学术，还参加了注册会计师考试。

所以面临就业时，身为北大化学博士，又自学了会计知识的储鹏翔选择余地很大，但他在北大的校园招聘会上发现了另一个新选项——当中学老师。

让他坚定信心走上这条路的，是北大许多已经在中学教书的学长，比如在杭州学军中学工作的牟迪。同时，还有学校提供的薪资待遇。“当时学校承诺年薪30万元起步，对于刚毕业的学生来说很不错了。”储老师说。此外，现在家长对教育的重视程度以及教育整个行业的发展态势也促使他下定决心。

于是，他花了一个月时间说服在安徽的家人，背起行囊来了浙江，走上中学的讲台。虽然现在的工作很忙，但他觉得挺满足。“我带的这批孩子都是最拔尖的，普通本科毕业生可能还吃不消带。他们有很强求知欲，经常要我给他们补充些更深的知识。”

这一年，也让储老师发现，高学历的名牌大学毕业生来中学当老师已经不是什么稀奇事。他当初来育才应聘时，同行的六七十人，都毕业于清华、北大、复旦等知名院校，除了硕士、博士以外还有很多是博士后。

“我一直很有信心，可以胜任这份工作，因为当初我就是凭竞赛特长上的北大。”储老师说。当年的全国高中生化学竞赛，他拿到了决赛第四名。

“每次给学生出题目，我都是自己做一遍，然后将所用的时间乘以3给学生当限定时间。”结果，学生们一边抱怨来不及做，一边拿仰慕的眼神看着老师，“对我来说，这是一份充满幸福感、满足感的工作，我也想将它一直做下去。”

在储老师看来，自己明白不一定等于能将学生教明白，所以只要学校组织教研活动，他都会主动报名参加，有时候还会主动去听老教师讲课，和身边的老师探讨教学方法，尽自己最大的努力把学到的知识教给学生。

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【记者手记】

基础教育，优秀老师还需更多

北大清华毕业生到中学当老师，为何会引发关注？记者注意到，网民讨论的焦点是名校硕士博士教中学是否屈才。

在采访过程中，多位校长向记者表示，基础教育是教育体系中的基础，关系着人才培养的厚度和广度。近年来，国家和社会对基础教育的重视程度都在提高，用优秀的人培养更优秀的人等理念越来越成为共识。基础教育不是不需要优秀人才，恰恰是优秀人才不够多。

“想给孩子最好的教育，就应该从先给孩子最好的老师开始。”杭州育才中学校长郜晏中说，“你希望自己的孩子将来在中学，遇到什么样的老师呢？每个人都可以问问自己心中的答案。”

那么，清北毕业生涉足基础教育领域，感受如何？

参与杭高钱塘学校招聘的刘老师，一直在关注这个问题，杭高钱江校区之前就招聘过多位北大清华毕业生。

他告诉记者：“北大清华等顶尖高校毕业生学习能力非常强，适应得很快，而且后劲往往很足，加上他们本身学习习惯和学术素养都非常好，一般很容易成为学生的偶像。我们针对性地推出了培养青年老师成长的‘养正计划’和‘明远计划’，助推来自北大清华等名校的青年老师的高发展，进而助推我们学生的高成长。”

（原标题《浙江多所中学招聘会上 北大清华毕业生成了主角》《名校硕士博士当中学老师，屈才吗》，记者 沈蒙和 通讯员 陈宏程。编辑：王佳）

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