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瑞安这89人,年均处理600000件业务 

2019-09-25 16:34 |浙江新闻客户端 |记者 江维海 甘凌峰

发言人:瑞安市人力社保局机关党委书记 朱锡料

温州地区总社保业务量的1/5,窗口年均办件量60余万件,由瑞安社保中心17个人和基层站所的72人共同完成。人年均处理业务量,近7000件。

地域辽阔,人口众多。瑞安的社保参保人数,位居温州地区第二。年均办件量60余万件的基数,落在社保窗口,就行成了“小马拉大车”的现状。

好在,“小马”有一个好的马头带领。在人社八个支部的带领下,完成了诸多的创新。近年来,瑞安人社局围绕“党建引领、服务发展”主线,积极开展“一支部一亮点”行动,纵深推进人社领域改革工作,个别改革项目在温州甚至全省范围内推广。

该局第二党支部推出的社银合作平台,全面织密社保服务网。目前,社银网点已达80家,形成了以镇街社保经办机构为中心、社银网点为辅助的“10分钟”社保服务圈。近期太试运行的“云社保”,就是今年该局与农商银行联合探索的掌上渠道,市民只需要在手机里点点点,就可以实现多数社保业务掌上办理。“社银合作”模式,于去年被温州以硬性指标任务推广到各县市区,并入围2018年浙江人社系统十大宣传亮点工作评选。

而第三支部的“一件事”改革,率温州地区之先将事业单位岗位聘任纳入“最多跑一次”项目,实现100%的事业单位岗位聘任1个工作日内办结。截至目前,已完成事业单位岗位2397人。而6月初在“钉钉”移动端上线的社保审批功能,实现人社、医保、税务等部门“掌上”零障碍审批,社保退费审批时间由2个月提速至3个工作日。此外,第三支部还率全省之先探索大学生就业“一件事”改革,力争为大学生就业一站式服务提供“瑞安样板”。

浙南人力资源服务产业园入驻机构党支部承接中意人才交流国家试点,积极建设中意人力资源产业园,并设立首家海外人才联络站,目前已引进40余位意大利籍人才,该产业园在第十七届中国国际人才交流大会上,获评“最佳展示奖”,建设成效在《中国日报》首版刊登。

通过“四张清单”明确责任,该局建立了党支部重要工作责任制。在今年的目标任务中,第一支部第一梯队完成温州数据应用集中工作;第四支部提前半年完成高技能人才培养数,且培养数创历史新高,达3934人;浙南人力资源服务产业园入驻机构党支部提前3个月创成温州首家省级人力资源服务产业园;劳动监察党支部成功创成“无欠薪瑞安”,实现各项欠薪数据大幅下降等等。

为了社保工作更好地为群众服务,瑞安人社局搭建了中层后备干部库。自2017年建库以来,已有31人入库(其中副职后备24人、正职后备7人,目前已提任10人)。而这些后备库的人员,党员干部占比超80%。


【浙江新闻+】

“党建+”打造党建工作新模式

“党建+三服务”:各基层站所党支部建立了“1+1”结对机制,1名党员对接1家辖区重点企业,截至8月底,已协助企业解决招才难、社保申报难等问题80余项。返还社保费2.67亿,惠及企业6463家。

“党建+扶贫”:深入东西部劳务扶贫协助工作,帮扶四川省阿坝县群众就业脱贫。今年7月,41位阿坝“致富带头人”来瑞开展创业学习活动,我局建立党支部结对长效机制,由每支部对接3-4位“致富带头人”,定期输送瑞安资源、创业经验等,协助其成功创业。

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