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最高奖励1000万元!滨海新城人才新政“出炉” 

2019-09-15 10:00 |越牛新闻客户端

图文无关。图片来源于视觉中国

继绍兴人才政策3.0版发布之后,近日,绍兴滨海新城出台《关于加快推进人才集聚新高地建设的若干政策意见》。按照打造长三角最优政策的定位,滨海新城将启动实施“越海英才计划”,最高奖励达1000万元,引才力度空前。

滨海新城的“越海英才计划”主要针对高层次人才,入选该计划的人才项目,最高可给予600万元资助,最低也有100万元。对自主申报入选的国家级、省级领军型人才,滨海新城最高给予1000万元、800万元资助。对国际一流团队和海内外院士等顶尖人才领衔的重大项目,可实行“一事一议”,堪称滨海新城史上最大力度人才新政。

滨海新城的人才新政对引进的高校毕业生也有加大了资助力度,新引进的博士、硕士有购房补贴和生活津贴,对本科生和专科生,也能享受购物补贴和生活津贴。按照学历高低,高校毕业生能拿到3万元至40万元不等的购房补贴,外加每年8000元至3.5万元的生活津贴。“既要引进青年人才,更要留住青年人才。”滨海新城人才科技局有关负责人表示,通过最大限度地发挥政策引导作用,奋力打造大湾区人才集聚新高地,为滨海新城实现高质量发展提供坚强的人才保障。

引进“千里马”,也要重奖“伯乐”。滨海新城的人才新政提出,对推荐海内外引才有实际成果的中介机构、社团组织、金融机构或高层次人才,给予最高100万元的奖励。企业引进领军型人才申报人选进入评审答辩的,给予每人2万元的奖励。引进落户领军型人才2名以上的,给予企业最高100万元奖励。

近年来,滨海新城以“做大人才队伍基本盘”为立足点,人才招引工作进展如火如荼。目前,滨海新城已拥有国家级领军人才8名、省级领军人才15名,市级领军型人才76名,省级领军型创业创新团队3个。其中,吴劲梓博士创办的歌礼制药于去年8月在港交所主板上市,钱泓博士创办的海隆生物于今年8月实现产业化生产。

据了解,为了进一步创优人才发展生态,滨海新城还精心准备了不少大礼包,如拥有2224套人才公寓的创业家园二期于已投用,占地5平方公里的科技城已完成规划设计,将于年底前开工建设。

《原标题《最高奖励达1000万元!滨海新城出台最大力度人才新政》,原作者王旭东。编辑王佳》

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