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临海发布人才新政三十三条 奏响引才留才最强音

2017-09-16 17:08  |   临海发布

9月15日上午,临海市人民政府新闻办公室首场新闻发布会在临海市广电传媒中心举行。

本次发布会邀请临海市相关部门负责人向媒体介绍《临海人才新政三十三条》,并就市民比较关注的人才政策问题回答记者提问。

《临海人才新政三十三条》主要是在参照执行台州市人才新政三十条的基础上,借鉴人才工作先进地区经验,并结合我市实际,进行适当调整和修改的,政策内容涵盖了引、育、留、用等各个环节,共有六个部分。

新出台的人才新政着眼临海市人才工作的现状和背景,立足区域经济发展的整体形势,紧扣“建设活力品质幸福临海”的战略目标,依托临海市两大省级经济开发区,围绕现代医药、汽车机械、时尚休闲三大优势主导产业,重点集聚高层次创业创新人才;对标人才发展先进地区,提高资金资助力度;以市场化为导向,打造人才创业创新综合服务链;以激发人才和用人单位活力为核心,进一步改革人才工作体制机制。

记者了解到,此次临海市出台的人才新政,相比于台州市和其他县市区,有多个方面的特色亮点,除了扩大人才政策享受范围、充分发挥引才主体作用、加大创业企业成长扶持之外,还在重视急需紧缺人才培养、突出社会事业人才引育和强化引进人才后续保障等方面也做出了新的举措。

据了解,新发布的临海人才新政,是临海市继2011年出台人才政策之后,又一具有重要意义的人才制度改革,也是临海市实施力度最大,系统性、针对性最强的人才制度创新。

(据临海发布,原标题《打造县域人才最强市!大临海的首场网络直播新闻发布会,你看了吗?》,原作者: 任刚、王玲燕 、孙之清,编辑:程思亮)

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